職位描述：
1、應聘者需要發(fā)送簡歷（需附帶作品案例）到人事部郵箱
2、簡歷通過人事部的篩選后電話進行初次的面試預約
3、達成共識的應聘者將再次被邀請進行第二輪面試（用人部門）
4、最終通知錄用正昱做好準備歡迎您的到來
注：具體將視實際情況確定是否需要的步驟
崗位要求：
1.管理、經(jīng)濟、財務、營銷、人力資源管理等專業(yè)碩士或MBA學歷；
2.有3年以上的企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源、營銷等管理經(jīng)驗或相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3.具有團隊管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的學習能力和創(chuàng)新能力；
4.適應高強度工作和出差。
